アルバイトでも6ヶ月働けば有給休暇が出る!1年後だと思ってたから、めちゃくちゃ嬉しいw

半年バイトしたら、有給が出ました!

これは嬉しいです。

てっきり有給が出るのは1年後だと思ってました。

予想してなかったから嬉しいですw

ちなみに次に有給が発生するのは、ここから1年後。

最初だけ半年後で、あとは1年経過ごとにもらえるようです。

まとめるとこんな感じ↓

・勤務期間 6ヶ月
・勤務期間 1年6ヶ月
・勤務期間 2年6ヶ月
※以下1年経過ごとに有給発生

働くの久々なんで、最初は6ヶ月でもらえるということをすっかり忘れてました。

ちなみに、今回俺がもらえた有給休暇の日数は7日間。

日数は、働いてる日数によって変わるらしいんですが、俺は週5でバイトしてるので7日でした。

引用:タウンワーク

コツコツ働いてきてよかったです…。

フルタイムで働いてると10日もらえるらしいんですが、7日でもめちゃくちゃありがたいです。

で、今回俺は無事有給をゲット出来たんですが、有給がもらえない場合もあるとのこと。

ググったところ、

【有給発生の条件】
(1)働きはじめて6ヶ月以上経過してること
(2)8割以上出勤してること

とのこと。

8割以上出勤しないと駄目なんですね。

知りませんでした。

休みがちな人は気をつけてください。

今アルバイト辞めようと思ってる方

6ヶ月働けば有給が出るので、有給もらってから辞めるということも検討してみては如何でしょうか?

「当然だわ!ちゃんと調整してるわ!」って人ばかりだとは思いますが、中には俺のように、

「有給出るのって働き始めてから1年後だよね。あと半年以上働ける気がしないから辞めようかな…」

と勘違いしてる人もいるはずなので、書いておきますw

6ヶ月ぴったりで辞めるとかもったいないですからね…。

有給使いづらい…

もらったのはいいけど、有給は使いにくいです。

つい遠慮してしまいます。

ただ俺は、ちょうどリアルで体調を崩したので「ここだ!」と思い、4日有給を使いましたw

我ながら、かなり自然にとれた気がします。

何度も細かく休むより、ある程度まとめて休むのはありだなと思いましたw

(なんだかんだで申請時は気を遣うので…)

まとめ

バイトでも働き始めて半年後には有給が発生します。

「アルバイトでも有給もらえるの!?」という方はあまりいないと思いますが、俺と同じように1年後と勘違いしてる方は結構いるはずです。

条件さえクリアしてれば有給は半年後に発生するので、退職を考えてる方は退職時期の再検討をオススメします。

せっかくの権利なので、辞めるときは有給をきっちり消化してから辞めたほうがいいと思います。

有給7日は結構でかいです。

あと忘れがちなんですが、有給は2年で消えます。

もし長期で働いてる方がいたら、有給の権利が消滅していないか確認してみては如何でしょうか。